В программах профессиональной переподготовки за первые шесть месяцев 2023 года приняли участие порядка 5000 специалистов холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех.

Тренинги, семинары и курсы различной направленности для работников 14 организаций холдинга проводились в рамках реализации стратегии развития человеческого капитала.

«Новейшие методики обучения позволяют выводить специалистов на более высокие уровни мастерства за короткий промежуток времени. Обучаясь и используя полученные знания на практике, сотрудники вносят свой вклад в развитие производственных площадок и промышленности в целом», – подчеркнул заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.

«Швабе» объединяет ключевые предприятия российской оптико-электронной отрасли, где работают порядка 17000 сотрудников. Развитие кадрового потенциала – приоритетная задача холдинга.

Ежегодно свои компетенции улучшают сотрудники Вологодского оптико-механического завода, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Лыткаринского завода оптического стекла, Новосибирского приборостроительного завода, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «САПФИР», Красногорского завода им. С. А. Зверева, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Загорского оптико-механического завода, ЦКБ «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, предприятия «ГЕРМАНИЙ», а также компании «Швабе-Москва».