преподаватель кафедры гражданского процесса Уральского государственного юридического университета имени В. Ф. Яковлева
1. Медиация (лат. mediare — посредничать) — особым образом урегулированные переговоры при участии нейтрального посредника-медиатора, содействующего сторонам в мирном урегулировании правового спора, достижении взаимоприемлемого решения правового спора.
2. Принципы медиации.
2.1. Добровольность: стороны самостоятельно, свободно определяют, вступать/не вступать в переговоры, кандидатуру медиатора, правила переговоров (место, время, тему и вопросы для обсуждения), а также условия урегулирования правового спора.
2.2. Конфиденциальность: все сведения, относящиеся к процедуре медиации, являются конфиденциальными
(если стороны не договорились об ином). Запрещается ссылаться в судебном процессе или третейском разбирательстве на мнения, предложения и признания сторон, сделанные в ходе медиации (если стороны не договорились об ином). В судебном процессе аудиозапись и письменные документы в данном случае будут недопустимыми доказательствами. При этом медиатор не может быть допрошен о сведениях, ставших ему известными в связи с медиацией.
2.3. Сотрудничество: стороны не соперничают друг с другом в стремлении склонить государственный или третейский суд на свою сторону, а объединяются для совместного урегулирования общих разногласий.
2.4. Нейтральность медиатора: с одной стороны, медиатор лично не заинтересован в условиях урегулирования правового спора, с другой стороны, стороны не могут оказывать влияние на медиатора. Медиатор должен до начала переговоров раскрыть сторонам сведения о знакомстве и отношениях с каждой из сторон. Медиатор должен предложить другую кандидатуру медиатора сторонам при наличии заинтересованности в урегулировании правового спора.
2.5. Равенство: стороны обладают эквивалентными возможностями вступать в переговоры / выходить из них, определять кандидатуру медиатора и правила переговоров, а также условия урегулирования правового спора.
3. Преимущества медиации.
3.1. Экономическое преимущество: объем имущественных затрат в медиации меньше, чем при судебном или третейском разрешении спора. В медиации основной объем расходов составляет оплата помощи медиатора.
В судопроизводстве и арбитраже расходы включают, в частности: издержки на проезд и проживание, оплату услуг представителей, экспертов и переводчиков.
3.2. Временное преимущество: срок проведения медиации не может превышать 60 дней (в исключительных случаях — не более 180 дней). Обычно медиация длится не более двух месяцев. Напротив, прохождение судебных инстанций
и третейское разбирательство по времени могут длиться годы.
3.3. Юридическое преимущество: стороны самостоятельно определяют кандидатуру посредника, порядок медиации
и условия урегулирования правового спора. Напротив, в судебном процессе суд связан процессуальным законодательством, а также требованиями и возражениями сторон по поводу спорного отношения. Правила арбитража более строгие в сравнении с правилами медиации, а третейский суд связан требованиями и возражениями сторон, возникающими из спорного отношения.
3.4. Психологическое преимущество: принцип сотрудничества медиации позволяет предотвратить конфронтацию
и сохранить партнерские межличностные отношения сторон. Дополнительно, если судопроизводство и третейское разбирательство предусматривают исход «выигрыш — проигрыш», то согласительный характер медиации позволяет урегулировать правовой спор с исходом «выигрыш — выигрыш».
2. Принципы медиации.
2.1. Добровольность: стороны самостоятельно, свободно определяют, вступать/не вступать в переговоры, кандидатуру медиатора, правила переговоров (место, время, тему и вопросы для обсуждения), а также условия урегулирования правового спора.
2.2. Конфиденциальность: все сведения, относящиеся к процедуре медиации, являются конфиденциальными
(если стороны не договорились об ином). Запрещается ссылаться в судебном процессе или третейском разбирательстве на мнения, предложения и признания сторон, сделанные в ходе медиации (если стороны не договорились об ином). В судебном процессе аудиозапись и письменные документы в данном случае будут недопустимыми доказательствами. При этом медиатор не может быть допрошен о сведениях, ставших ему известными в связи с медиацией.
2.3. Сотрудничество: стороны не соперничают друг с другом в стремлении склонить государственный или третейский суд на свою сторону, а объединяются для совместного урегулирования общих разногласий.
2.4. Нейтральность медиатора: с одной стороны, медиатор лично не заинтересован в условиях урегулирования правового спора, с другой стороны, стороны не могут оказывать влияние на медиатора. Медиатор должен до начала переговоров раскрыть сторонам сведения о знакомстве и отношениях с каждой из сторон. Медиатор должен предложить другую кандидатуру медиатора сторонам при наличии заинтересованности в урегулировании правового спора.
2.5. Равенство: стороны обладают эквивалентными возможностями вступать в переговоры / выходить из них, определять кандидатуру медиатора и правила переговоров, а также условия урегулирования правового спора.
3. Преимущества медиации.
3.1. Экономическое преимущество: объем имущественных затрат в медиации меньше, чем при судебном или третейском разрешении спора. В медиации основной объем расходов составляет оплата помощи медиатора.
В судопроизводстве и арбитраже расходы включают, в частности: издержки на проезд и проживание, оплату услуг представителей, экспертов и переводчиков.
3.2. Временное преимущество: срок проведения медиации не может превышать 60 дней (в исключительных случаях — не более 180 дней). Обычно медиация длится не более двух месяцев. Напротив, прохождение судебных инстанций
и третейское разбирательство по времени могут длиться годы.
3.3. Юридическое преимущество: стороны самостоятельно определяют кандидатуру посредника, порядок медиации
и условия урегулирования правового спора. Напротив, в судебном процессе суд связан процессуальным законодательством, а также требованиями и возражениями сторон по поводу спорного отношения. Правила арбитража более строгие в сравнении с правилами медиации, а третейский суд связан требованиями и возражениями сторон, возникающими из спорного отношения.
3.4. Психологическое преимущество: принцип сотрудничества медиации позволяет предотвратить конфронтацию
и сохранить партнерские межличностные отношения сторон. Дополнительно, если судопроизводство и третейское разбирательство предусматривают исход «выигрыш — проигрыш», то согласительный характер медиации позволяет урегулировать правовой спор с исходом «выигрыш — выигрыш».
