В решении кадрового вопроса свердловские власти делают ставку на интеллектуализацию труда и приумножение человеческого потенциала

Координационный совет участвует в решении поставленной Президентом РФ Владимиром Путиным задачи по модернизации и адаптации к вызовам времени системы высшего образования

Темой десятого Координационного совета правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики региона стала интеллектуализация труда. Мероприятие прошло на полях чемпионата Хайтек в Екатеринбурге.

«Растет спрос на продукцию практически во всех отраслях промышленности, и работодатели вынуждены предпринимать дополнительные меры для привлечения соискателей, конкурировать за рабочую силу. Учитывая динамику происходящих изменений во всех сферах жизни, изменение производственных технологий, мы делаем ставку на интеллектуализацию труда и приумножение человеческого потенциала. Именно в этом мы видим источник роста производительности труда и конкурентоспособности», — приводит слова заместителя министра экономики и территориального развития Татьяны Гладковой департамент информационной политики Свердловской области.

Она отметила, что в январе-сентябре объем отгруженной промышленной продукции в Свердловской области был 2,7 триллиона рублей, что составляет 113,6% к уровню аналогичного периода прошлого года в действующих ценах. За этот же период среднемесячная заработная плата выросла на 15,9%.

Татьяна Гладкова рассказала, что координационный совет участвует в решении поставленной Президентом РФ Владимиром Путиным задачи по модернизации и адаптации к вызовам времени системы высшего образования — по аналогии с проектом «Профессионалитет», а также по синхронизации профобразования и рынка труда.

Также на полях чемпионата Хайтек состоялась стратегическая сессия «Наставник — созидатель компетенций производительного труда». В числе ключевых вопросов обсуждения — институциональные новации наставничества в России: законодательные инициативы, профессиональный стандарт «Наставник», а также практики системного управления наставничеством в корпоративном секторе и новые инициативы для подготовки и мотивации наставников в текущей экономической ситуации.

В рамках мероприятия заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Наталия Мартынова вручила ведомственную награду — знак отличия «Почетный наставник» семи уральцам.

«Ежегодно знаком отличия награждаются работники предприятий и организаций, осуществляющие наставничество в сферах промышленности и науки, за заслуги в содействии молодым специалистам в успешном овладении профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении. Всего за период с 2020 года более 30 наставников были удостоены этого почетного звания», — сказала Наталия Мартынова.

Ранее «Областная газета» писала, что Алексей Герасимов доложил Евгению Куйвашеву о работе по подготовке квалифицированных кадров для предприятий Каменска-Уральского.

В главном парке Екатеринбурга открыли лыжную базу с двухкилометровой трассой

С наступлением холодов в Екатеринбурге заработала лыжная база, расположенная за Летним театром в Центральном парке культуры и отдыха им. В. В. Маяковского....

Новая экологическая стратегия АО «Хромпик»: итоги первого года

Год назад после смены собственника в АО «Хромпик» стартовал масштабный инвестиционный проект по модернизации производственного комплекса. Он включает...

Подписывайтесь на нас в любимой соцсети

Читайте также