Крупнейшая IT-компания Среднего Урала «СКБ Контур» идет в первых рядах по формированию экологически ориентированной корпоративной культуры. Одна из причин в том, что в компании работает много молодых специалистов, для которых «зеленая» повестка крайне важна. Как сформировать у коллектива осознанное и бережное отношение к природе — на круглом столе в «ОГ» рассказала советник генерального директора «СКБ Контур» по социальной ответственности Светлана Скользкова.
— Социальная ответственность в нашей корпоративной культуре, в ценностном коде была всегда. Устойчивое развитие мы всегда связывали с теми рисками, которые мы как IT-компания создаем для этого мира. Первый риск — сокращение рабочих мест. Второй риск — влияние на экологию. Наши сервисы являются облачными, на наших серверах огромные объемы информации, а нагрузка от серверов — это тоже экологический вред, — пояснила Светлана Скользкова.
Сейчас экология наряду с образованием является одним из направлений социальной ответственности «СКБ Контур». Компания собирает отходы со всех офисов в Екатеринбурге и сортирует их в головном офисе на Широкой речке, после чего передает перерабатывающим предприятиям. За 2023 год таким образом удалось собрать почти 20 тонн бумаги и картона и более 2 тонн пластика и стекла.
Весь рабочий процесс в IT-компании построен так, чтобы ущерб для природы был минимальным. Инженерные коммуникации в офисе на Широкой речке созданы с учетом современных экостандартов. Вместо кулеров с водой — фильтры, за растениями ухаживают специально обученные сотрудники («IT-агрономы», как их назвала Светлана Скользкова). Продукты питания и мебель для офиса поставляются местным бизнесом, чтобы сократить транспортный след. Одноразовой посуды в «СКБ Контур» почти нет, как и принтеров в каждом кабинете — теперь на каждый этаж приходится одно печатное устройство.
— Мы отказались от бумаги везде, где это возможно. Практически весь документооборот компании осуществляется в электронном виде — как внутренний, так и внешний. Больше 80% внутренних документов в компании передается в электронном виде. Число предприятий, перешедших с нашими системами на ЭДО, за последние 5 лет выросло в 3 раза. 1,6 млрд электронных документов наших клиентов прошли через сервисы «Контура» в 2023 году, за 2024 год этот показатель вырос кратно. ЭДО обеспечивает переход на экологичный режим работы и осознанное потребление ресурсов. По разным оценкам, для производства тонны бумаги требуется порядка двух десятков деревьев. Таким образом, мы сохранили уже более 50 тыс. деревьев, — отметила советник генерального директора «СКБ Контур» по социальной ответственности.
Компания развивает экопросвещение сотрудников и регулярно проводит для них акции сбора старой электронной техники, которая затем передается в переработку. Проекты поддержки экотематы развивают не только для сотрудников, но и для горожан. В прошлом году в рамках специального хакатона команды IT-специалистов работали над программным обеспечением для МУП «Спецавтобаза» — одного из региональных операторов по обращению с отходами. В рамках другого проекта уральские школьники создавали проекты по озеленению двора школы, затем они провели смену в «Экоцентре» в саду Харитоновых-Расторгуевых, пока экологи и урбанисты дорабатывали их проекты. В конце сентября проект завершился субботниками на территории пяти школ. «СКБ Контур» закупил посадочный материал, предоставил помощь экспертов, а дети убирались на участках и сажали растения.
Одна из целей компании — популяризировать такое же отношение к природным ресурсам среди других предприятий. В рамках ежегодной премии для малого и среднего бизнеса «ПРО ЭДО», которую проводит «СКБ Контур», выявляется самое экологичное предприятие. Учитывается сокращение потребления бумаги, переход на электронный документооборот и другие критерии.
Ранее «Областная газета» писала о том, что начальник Центра охраны окружающей среды СвЖД Эдуард Рябухин рассказал о природоохранных проектах компании.
Опубликовано в №245 (10056) от 31 октября 2024 года.
