Вопрос: Как будет насчитываться пенсия и будет ли учитываться при ее расчете в среднемесячном заработке до 2002 года заработок, полученный по основному месту работы и работе по совместительству (если у работника две трудовые книжки)?

 Разъясняет главный специалист Госюрбюро Юлия Жирякова:

Количество трудовых книжек у работника не имеет значения. У него есть страховой номер индивидуального лицевого счета (далее — ИЛС), по которому Социальный фонд России (далее — СФР) ведет учет стажа каждого лица и страховых взносов, отчисляемых работодателем. Соответственно, у работника будет учитываться период работы и по основному месту работы, и по совместительству, при наличии отчислений в СФР со стороны работодателей.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (далее — ТК РФ), граждане могут работать по совместительству, то есть выполнять другую регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время. Работать по совместительству можно не только по месту основной работы, но и у других работодателей (ст. 282 ТК РФ).

Как указано в Правилах ведения трудовых книжек, сведения о работе по совместительству могут быть отражены как в трудовой книжке, выданной работнику по основному месту работы, так и в трудовой книжке, выданной работодателем, у которого осуществляется трудовая деятельность по совместительству. То есть человек может иметь две трудовые книжки. Период трудовой деятельности по основному месту работы и по совместительству может быть учтен в общий трудовой стаж при оценке пенсионных прав «по состоянию на 1 января 2002 года в календарном порядке».

Если работник имеет две трудовые книжки, согласно которым он осуществлял в один период времени основную работу и по совместительству, то ему необходимо выбрать, какой период трудовой деятельности будет зачтен СФР в страховой стаж (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). При этом страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 1–2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях»).

При назначении пенсии учитываются периоды работы, с которых производились уплаты страховых взносов. Это может подтверждаться трудовой книжкой или несколькими трудовыми книжками. При исчислении расчетного размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав заявителя по состоянию на 1 января 2002 года учитывается заработок за периоды работы заявителя как по основному месту работы, так и по совместительству при условии начисления на указанные выплаты взносов на государственное социальное страхование.

Также страховая пенсия формируется исходя из страховых взносов, которые отражены на ИЛС застрахованного лица за период трудовой деятельности, начиная с 1 января 2002 года до даты установления пенсии. С 1 января 2002 года начала работать система ИЛС, которая хранит сведения о пенсионных правах граждан. В случаях, когда на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены суммы начисленных с 1 января 2002 года страховых взносов от двух или более работодателей, размер страховой пенсии исчисляется исходя из всех начисленных сумм страховых взносов.