Стартовал 28-й набор на обучение по Президентской программе — уникальной федеральной системе подготовки управленческих кадров. В 2026/2027 учебном году принять участие в программе смогут 44 человека. Подать заявку необходимо в информационной системе Государственный план до 20 марта. Об этом «ОГ» сообщили в Департаменте информационной политики Свердловской области.
Кандидатов ждет собеседование с конкурсной комиссией. Набор планируется завершить к началу апреля.
«Надеюсь, на защите проектов в марте этого года новые кандидаты из числа управленцев Свердловской области докажут конкурсной комиссии экономическую привлекательность своих проектов и перспективность инвестиций в их обучение, о результатах которого мы с гордостью сообщим в 2027 году. Нас интересует конкретный результат обучения на Президентской программе», — сказал министр международных и внешнеэкономических связей Свердловской области Вячеслав Ярин.
По словам руководителя ведомства, мониторинг выпускников 2024/25 учебного года показал, что совокупная прибыль предприятий, исходя из предварительных расчетов руководителей на ближайшие 3 года, составит 36,2 млрд рублей, в течение 2-3 лет будет создано более 900 новых рабочих мест, в среднем на 20% будут снижены издержки, до 200% выпускники Президентской программы планируют повысить производительность труда.
Задача Президентской программы заключается в подготовке высококвалифицированных управленцев, способных эффективно решать актуальные бизнес-задачи и вносить весомый вклад в развитие экономики региона и страны в целом.
Уже около 3 тыс. региональных управленцев завершили обучение, а их компании стали драйверами экономики Свердловской области. Так, начальник Агрегатного комплекса АО «Уральский завод гражданской авиации» Сергей Кирдяпкин во время обучения на Президентской программе в Бизнес-школе УрФУ реализовал проект по освоению агрегатов для нового авиационного двигателя ВК-800, заняв второе место в регионе в номинации «Лучший дипломный проект».
«Для меня Президентская программа — это в первую очередь уникальная платформа для трансформации мышления. Это переход от роли „технического руководителя“ к роли „стратега-управленца“. Возможность не просто получить знания, а сформировать системное видение бизнес-процессов в контексте национальных экономических задач. Это также бесценное сообщество единомышленников. Программа дает стратегический подход к задачам, инструменты под реальные вызовы, а также реальный дипломный проект, который решает конкретные проблемы вашего предприятия», — сказал Сергей Кирдяпкин.
Целевую группу для подготовки составляют управленцы в возрасте до 50 лет с высшим образованием и общим стажем работы не менее 5 лет, из которых 2 года — на управленческих должностях.
Напомним, что федеральная программа бизнес‑образования реализуется на принципах государственно-частного партнерства, где 66% стоимости обучения руководителя оплачивается за счет федерального и областного бюджетов, а 34% — за счет средств направляющего предприятия.
Ранее «Областная газета» писала, как кооперация предприятий и бизнес-объединений улучшает деловой климат в Свердловской области.