В 2025 году в Свердловской области запланировано трудоустройство не менее 19 тыс. школьников. Многие из них найдут себе работу на летних каникулах. Как действующее законодательство регулирует труд подростков? Какие сферы наиболее популярны для трудоустройства и какие зарплаты предлагают школьникам? На эти и другие вопросы «ОГ» ответила заместитель директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова.

— Как подростку найти работу на летние каникулы?

— Службой занятости населения Свердловской области в соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет предоставляется мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства в свободное от учебы время.

Предоставление меры государственной поддержки по временному трудоустройству осуществляется в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“» (ЕЦП «Работа в России»).

Для получения меры государственной поддержки по временному трудоустройству несовершеннолетнему гражданину необходимо зарегистрировать личный кабинет на ЕЦП «Работа в России», авторизоваться с помощью учетной записи от Единого портала государственных услуг и заполнить заявление о предоставлении меры господдержки в электронной форме.

Все действия в процессе предоставления меры государственной поддержки по временному трудоустройству, такие как прием заявления, подбор вакансий, формирование перечня вакансий, согласование вакансий и выбор подходящей, назначение собеседования с работодателем, подтверждение факта трудоустройства и другие, осуществляются исключительно с использованием ЕЦП «Работа в России».

Для тех несовершеннолетних граждан, у которых возникают сложности в подаче заявления, отсутствует домашний компьютер, интернет-связь, сохранена возможность обращения в центр занятости лично (с документом, подтверждающим личность), где им обеспечивается доступ к ЕЦП «Работа в России» через гостевой компьютер и оказывается помощь в заполнении заявления в электронном виде.

Информация об адресах, телефонах, графике работы всех центров занятости Свердловской области размещена на официальном сайте департамента во вкладке «Департамент» в разделе «Подведомственные организации» https://dtzn.midural.ru/about/suborg/.

— Сколько подростков уже обратилось по вопросам трудоустройства в этом году? Какая динамика по сравнению с 2024 годом?

— По состоянию на 22 мая 2025 года трудоустроены 1 213 подростков, в аналогичном периоде 2024 года — 957 подростков. Всего в 2025 году запланировано трудоустройство не менее 19 тыс. человек, что соответствует уровню прошлого года (18 908 подростков).

— Каковы самые популярные сферы занятости у подростков?

— Основная отрасль экономики, в которой работают подростки, — это сфера образования. Лидирующую позицию школы и учреждения дополнительного образования удерживают с 2017 года и обеспечивают занятость 52% всех трудоустроенных подростков. Далее идут такие отрасли, как: жилищно-коммунальное хозяйство — 17% всех трудоустроенных подростков, наука и культура — 8,4%, промышленность, транспорт, связь — 8,2%, сельское хозяйство — 5%, здравоохранение — 4%, сфера услуг — 3,2%, торговля — 2,2% всех трудоустроенных подростков.

Основные виды работ предполагают совместный групповой труд. Это простые, традиционные, доступные для выполнения большинством подростков виды работ, не требующие квалификации: подсобные рабочие, озеленители, уборщики территории, садовники и иные.

Вместе с тем есть такие вакансии, как:

• ученики дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю, контролера продукции цветной металлургии, лаборанта по физико-механическим испытаниям, лаборанта химического анализа, оператора станков с программным управлением, слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесаря-ремонтника, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, техника, токаря;
• помощники повара, пекаря, воспитателя и вожатого;
• официанты, бариста;
• курьеры и иные.

— На какую зарплату может рассчитывать подросток?

— Размер заработной платы зависит от специальности, по которой трудоустроен подросток. Заработная плата устанавливается не ниже МРОТ.

Вместе с тем подросткам необходимо понимать, что работают они в соответствии с Трудовым кодексом РФ неполный рабочий день и расчет заработной платы осуществляется работодателем за фактически отработанное время.

По итогам 2024 года средний размер заработной платы подростков составил 8,5 тыс. рублей. Дополнительно к заработной плате подростки, трудоустроенные по направлению центров занятости, получили финансовую поддержку (в среднем 2 тыс. рублей).

В 2025 году размер назначаемой финансовой поддержки увеличен до 4 тыс. рублей в месяц, выплачивается материальная поддержка, как и заработная плата, из расчета за фактически отработанное время.

Справочно:

В 2024 году на выплату финансовой поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан из средств областного бюджета потрачено 36,6 млн рублей.

В 2025 году на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время запланировано 50,4 млн рублей.

— На какую работу нельзя принимать несовершеннолетнего?

— Согласно статье 265 Трудового кодекса РФ, несовершеннолетним (до 18 лет) категорически запрещено устраиваться на работу:

• на вредных и опасных производствах (химические, металлургические, горнодобывающие предприятия);
• под землей (шахты, тоннели, метростроительные работы);
• в ночных клубах, казино, букмекерских конторах — даже в роли официантов или охранников;
• связанную с производством, продажей, доставкой алкоголя и табака;
• в религиозных и сектантских организациях — из-за рисков психологического воздействия;
• вахтовым методом (длительные командировки без родителей);
• в МВД, ФСБ, военных структурах — кроме учебных заведений, таких как кадетские корпуса и т. п.

Также запрещена работа с тяжелыми нагрузками — перенос тяжестей сверх установленных норм, постоянная работа с движущимися механизмами, вибрацией, токсичными веществами, работа с высоким риском травм (стройка, лесоповал, металлообработка).

Справочно:

Нормы физических нагрузок утверждены СанПиН 2.4.6.2553-09.

Для девочек-подростков:

подъем и перемещение грузов вручную — не более 2 кг (14–15 лет), 3 кг (16–17 лет); суммарная нагрузка за смену — до 400 кг (14–15 лет), 700 кг (16–17 лет).

Для мальчиков-подростков:

подъем и перемещение грузов — не более 3 кг (14–15 лет), 4 кг (16–17 лет);

суммарная нагрузка за смену — до 1 000 кг (14–15 лет), 2 000 кг (16–17 лет).

Для несовершеннолетних граждан устанавливаются сокращенный рабочий день и неделя. Даже на разрешенных работах подростки не могут трудиться как взрослые — их график зависит от возраста и учебы (статьи 92, 94 Трудового кодекса РФ):

Пример:

Если 16-летний школьник подрабатывает в учебное время, он может работать не больше 2,5 часа в день (17,5 часа в неделю). Летом тот же подросток может трудиться до 7 часов в день, но не более 35 часов в неделю.

— Как обезопасить подростка от мошенников?

— В период летних каникул многие подростки ищут подработку, что делает их потенциальными жертвами мошенников. Чтобы защитить молодых людей от обмана, важно соблюдать несколько ключевых правил.

Проверяйте работодателя: перед трудоустройством уточните реквизиты компании, почитайте отзывы, убедитесь в легальности вакансии.

Не передавайте личные данные: никому не сообщайте данные паспорта, СНИЛС, банковских карт без подтверждения надежности работодателя.

Избегайте предоплат: если с подростка требуют деньги за «обучение», «страховку» или «гарантию трудоустройства», это явный признак мошенничества.

Используйте официальные ресурсы: безопаснее всего искать работу через службу занятости населения или проверенные сайты с господдержкой, такие как ЕЦП «Работа в России» (trudvsem.ru).

— Почему лучше обратиться в службу занятости?

— Все вакансии проходят проверку. Подросткам помогают с оформлением документов. Есть гарантированные варианты трудоустройства для несовершеннолетних.

Родителям стоит активно участвовать в поиске работы для ребенка: узнавать условия, проверять договор и поддерживать связь с работодателем.

Ранее «Областная газета» писала о том, что волонтеры-медики научили более 4 тыс. свердловских школьников и студентов распознавать признаки инсульта и инфаркта.