В начале июня глава региона Денис Паслер назначил директором департамента молодежной политики Свердловской области Дениса Протасова. Первое интервью в новой должности Денис Протасов в рамках проекта «Действующие лица» дал «Областной газете».

— Денис Сергеевич, какие задачи перед вами, как перед руководителем департамента молодежной политики, поставил глава региона Денис Паслер?

— В первую очередь это обеспечение сферы соответствующей инфраструктурой. Но это скорее не сама цель — это механизм для привлечения молодежи. Мы понимаем, что ребятам, которые приходят в молодежный центр в любом из муниципалитетов, хотелось бы находиться в современном помещение, поэтому необходимо привести центры в порядок.

И мы уже активно работаем в этом направлении. Причем в реализации эти планов нам помогают федеральные программы. Это, например, всероссийский конкурс «Регион для молодых», который организует Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь). Благодаря ему, в прошлом году мы отремонтировали молодежный центр в Красноуфимске. В свое время в этом здании был киноконцертный зал Космос, а сейчас появились различные пространства для молодежи. Напомню, что у нас молодежью считаются люди с 14 до 35 лет, а поэтому у каждого возраста свои цели, свои задачи. В новом центре мы сделали различного рода пространства: это и большой зал для выступления, помещения, где можно проводить мастер—классы, отдельный фитнес—зал. Большой акцент сделан на молодые семьи. В центре есть комнаты для молодых семей, куда они могут прийти и вместе, например, придумать различного рода городские активности. При этом детей они могут оставить сотрудникам этого же центра. Стоит сказать, что проект был отмечен Росмолодежью как одна из лучших практик.

В этом году мы планируем завершить реконструкцию центра в Верхней Туре. Плюс, конечно, уже заявились на участие в проектах по инфраструктурному блоку на следующий год. Планируем обеспечивать развитие сети молодежных центров с точки зрения их обновления во всех муниципалитетах.

Безусловно, ключевое направление — это непосредственная работа с молодежью. Сегодня наша основная задача — работать с молодежью в ключе патриотического воспитания, прививать любовь к нашему Отечеству, к нашей Родине.

— Это, наверное, сейчас одно из самых востребованных направлений работы.

— Безусловно. Примечательно, что в этом году приняты поправки в региональный закон о реализации молодежной политики. К основным направлениям было добавлено два ключевых, которые сейчас стоят на первом месте, как и на федеральном уровне, так и на региональном — это как раз—таки воспитание патриотическое и духовно—нравственное. Не стоит забывать, что этот год у нас тоже особенный — Год защитника Отечества и год 80—летия Победы — что тоже подталкивает нас к работе с патриотическим воспитанием молодежи.

— Можете рассказать о проектах, мероприятиях, которые успешно реализуются у нас в регионе в рамках поддержки молодых семей?

— У нас есть прекрасный проект — «Академия молодой семьи». В начале июля, накануне Дня семьи, любви и верности, мы собираем молодые семьи со всего региона, порядка 200 человек. Здесь участники могут «прокачать» навыки молодого родителя, принять участие в спортивных, культурно—досуговых мероприятиях, посоревноваться между собой. На сегодняшний день мы уже набрали необходимое количество участников. Мы понимаем, что проект востребован, и на самом деле хотелось бы сделать его более масштабным: возможно, проводить этапы в муниципалитетах, на уровне управленческих округов. При этом есть и масса конкурсов масштаба страны. И мы бы хотели лучших из лучших отправлять на всероссийские конкурсы.

Кстати, в рамках подобных мероприятий мы делаем небольшую аналитику, срез того, что хотят представители молодой семьи, либо научная молодежь, либо работающая молодежь в заводе, студенты.

В рамках поддержки студенческих семей мы ведем работу с молодежью внутри вузов. При этом с учебными учреждениями мы взаимодействуем на принципах партнерства.

Организуются различные конкурсы некоммерческих организаций, где есть отдельное направление, связанное с семьями, — это проекты по духовно—нравственному воспитанию. Есть конкурсы, направленные на сохранение традиционных духовно—нравственных ценностей.

В том числе для семей реализуется множество мероприятий, направленных на сохранение исторической памяти в рамках 80—летия Победы. Проводим конкурс «Живая история», участники которого — студенты, школьники через историю своей семьи знакомятся с Великой Отечественной войной. Конечно, многие знают, что бабушка или дедушка были тружениками тыла, воевали. А здесь им приходится копать глубже: где выросли? почему пошли на войну? в каком подразделении воевали, либо на каком заводе работали? И так далее. И зачастую уже не хватает просто разговоров дома, ребята начинают искать информацию в архивах, то есть мы учим их работать с историческими источниками.

— Какие организации участвуют в реализации проектов, нацеленных на молодое поколение?

— В департаменте молодежной политики есть два больших направления деятельности — это реализация молодежной политики в регионе, для этого существует Дом молодежи и направление патриотического воспитания — здесь нам помогает Региональный центр патриотического воспитания имени Героя России Игоря Родобольского. Ну и один из наших основных партнеров — региональное отделение «Движения Первых». Оно в основном реализует проекты, направленные на школьников, студентов СПО, вузов.

Но, не все ограничивается только школьниками и студентами. Департамент молодежной политики, в том числе подведомственные учреждения, ориентированы на работу и более старшей категорию молодежи. То есть это уже, наверное, я бы сказал, 25+. То есть это как раз—таки молодые семьи, это работающая молодежь, которой нужно уделять особое внимание. И в этом направлении мы взаимодействием с Ростехом, с Ассоциаций машиностроителей России, со Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей, Уральской торгово—промышленная палатой.

Отдельное направление работы — это тема добровольчества, которое на сегодня в общественной жизни, в социально—экономическом развитии региона играет очень значимую роль. Сейчас мы открыли ресурсный центр добровольчества, который объединяет все волонтерские организации.

Добровольцы нужны везде и всегда. И вот, допустим, на Бессмертном полку у нас было порядка 300 ребят — волонтеров, которые помогали. Конечно важно, чтобы человеку нравилось заниматься добровольчеством, но создать условия чтобы людям хотелось заниматься волонтерской деятельностью, создать условия — это наша работа. Массовость, вовлеченность нашей молодежи в тему волонтерства показали большие международные событийные и спортивные мероприятия, такие как, допустим, Чемпионат мира по футболу. Чтобы помочь организовать мероприятие к нам приезжали даже из других регионов. В прошлом году проходил Всемирный фестиваль молодежи, и мы обучали волонтеров со всего Уральского федерального округа для того, чтобы потом они отправились в Сочи. У нас есть форум «Утро», который каждый год «кочует», скажем так, по субъектам УрФО, но одно остается неизменным — для его проведения нужны волонтеры. Без них мы точно не справимся.

— Сейчас муниципалитеты очень активно поддерживают молодежные инициативы. Как департамент участвует в этой работе?

— Да, конечно. Одна из мер — это субсидии. Меры поддержки действуют по четырем направлениям. Это развитие сети молодежных пространств, это обеспечение работы коворкинг—центров, обеспечение мероприятий молодежной направленности, например, Банк молодежных инициатив. Этот конкурс как раз—таки позволяет ребятам получить гранты для физических лиц. Во многих городах области участвовать в нем можно уже с 14 лет.

Что касается муниципалитетов, то хотелось бы подчеркнуть вот что. Со специалистами, которые работают с молодежью на местах, в большинстве своем, я знаком лично. Это, как правило, идейные, вдохновленные, эмоциональные люди, которые, горят своей работой. Они тоже понимают, что, нужно сегодня работать с молодежью, для того чтобы у страны было достойное будущее. Как отмечал глава Свердловской области Денис Паслер, сегодня наша цель — сделать Свердловскую область местом, где каждый молодой человек сможет реализовать свои мечты и раскрыть свой потенциал.

Мы стараемся бороться за умы, помогать, увлекать. Мы понимаем, как работать с активной молодежью. А вот что делать с неактивной молодежью? Их тоже нужно, конечно, вовлечь. Есть такая история, как форумные компании. Наш форум «Утро», кстати, тоже входит в эту линейку. Так вот, во многих субъектах России проводятся форумы, куда едут прокачать свои, так называемые, soft skills, навыки коммуникации, различные компетенции, участвовать в образовательных программах и плюс возможность получить гранты.

Мы заинтересованы в том, чтобы ребята, которые едут на форум, не просто приехали отдохнуть и уехали. Важно, чтобы они также привозили оттуда какие—то смыслы, которые они услышали, увидели на форуме, и стали их проводниками. Также хорошая история, когда ребята уезжают на форум, выигрывают грант и реализуют его уже в нашем регионе. При этом мы готовы всем оказать поддержку при составлении проекта. Сейчас у нашей молодежи на самом деле множество идея по различным направлениям. Важно понять, как все это можно реализовать.

Наш главный интерес — это вовлечь каждого в той или иной степени в молодежную политику. Если у нас это получится, тогда можно с уверенностью сказать, что мы все делаем правильно. И когда мы открываем какой—то проект, то наш основной принцип не заставлять участвовать, а именно заинтересовать. Если человек заинтересован, тогда все будет получаться. Если нет, то надо искать другие подходы. Не говорить о том, что «ты не заинтересован, мы с тобой работать не будем». Важно найти те подходы, которые будут интересны людям.

— Мы несколько раз уже упомянули «Утро», известно ли, что в этом году представит на форуме Свердловская область? В прошлом году, насколько помню, активно обсуждался вопрос о привлечении молодых кадров в промышленность.

— Начнем с того, что форум пройдет в сентябре в Тюмени. Концепция снова будет закручена вокруг кадров, рабочих профессий, потому что на текущий момент, да, есть дефицит в рабочих профессиях, и не только в рабочих, но и в других отраслях. Наш трек будет посвящен IT сфере. Представлять наш регион в Тюмени поедет порядка 70 человек. Пока я не могу рассказать в деталях о том, какой будет конкретно наша площадка, потому что мы еще дорабатываем концепцию, договариваемся с партнерами. И если кто—то готов предложить идеи, то присоединяйтесь, мы готовы выслушать, принять.

В целом форум «Утро» снова будет сфокусирован на проблеме дефицита кадров, будем говорить про рабочие специальности, про работающую молодежь. Потому что форум всегда старается отвечать насущным проблемам. Когда—то тематика форума была чисто патриотическая, когда—то была чисто молодежная.

11 июля у нас в регионе также пройдет форум рабочей молодежи, как раз таки рабочей молодежи в городе Качканар. Мы приглашаем порядка 500 человек для того, чтобы поговорить о том, какие насущные вопросы есть в сфере. Форум пройдет в течение трех дней. В один из дней на пленарная части как раз и будут обсуждаться вопросы, которые сегодня нас волнуют. И, к слову, «Областная газета» один из наших партнеров, будет вести секцию по корпоративным СМИ.

— Насколько активна наша Свердловская молодежь в плане участия в федеральных проектах? Мы уже затронули волонтерство. Уже много лет молодежь принимает участие в программе ФКГС. Что еще стоит упомянуть?

— ФКГС — это, наверное, один из тех проектов, интерес к которым развивался постепенно. И с первых лет количество волонтеров у нас увеличилось в разы. На сегодняшний день наш регион первый по количеству вовлеченных волонтеров в проект «Формирование комфортной городской среды» — это более 12,5 тысяч ребят, которые помогают собирать голоса. Денис Владимирович Паслер также высоко оценил работу наших волонтёров, которые рассказывают жителям о возможностях федерального проекта и помогают проголосовать за объекты благоустройства.

Если говорить о других проектах, то отмечу, что Свердловская область регион молодежный. В области более миллиона молодых жителей, только студентов вузов и СПО порядка 250 тысяч человек. Мы просто априори не можем быть неактивными.

Наши участники прекрасно показывают себя в таких проектах как «Твой ход» — это программа именно для студенческой молодежи. В проекте «Большая перемена» у нас масса победителей. Возвращаясь к форумным компаниям, у нас есть определенные квоты на количество участников, которые мы должны обеспечить. Мы обычно входим в число регионов, которые имеют самую большую квоту.

У нас очень сильный Всероссийский студенческий корпус спасателей. Это как раз—таки те ребята, которые сейчас уехали в Забайкалье тушить пожары. И год от года наша активная молодежь только наращивает темп.

— Можете рассказать о том, какая работа проводится у нас в регионе в рамках национального проекта «Молодежь и дети»?

— В рамках нацпроекта на текущий момент у нас в регионе реализуются два федеральных проекта — это «Россия — страна возможностей», и «Мы вместе», здесь работаем совместно с «Движением Первых». Это те проекты, которые направлены на вовлечение молодежи в добровольческую деятельность.

Стоит сказать, что нацпроект в целом направлен именно на сферу воспитания. При чем это воспитание с дошкольного возраста и практически в течение всей жизни. И почему он называется «Молодежь и дети»? Потому что мы должны направить все свои силы на воспитание подрастающего поколения.

Мероприятия, которые затрагивают вопросы патриотической направленности, вопрос сохранения исторической памяти, у нас проводятся ежемесячно. И мы не делим, проводит ли эти мероприятия Движение Первых или департамент молодежной политики или подведомственные учреждения. Мы считаем, что это все сфера молодежной политики и мы партнеры.

К слову, о партнерских отношениях, в прошлом году две наши команды участвовали в Зарнице на этапе Уральского федерального округа, взяли призовые места и поехали потом на Россию. Мы подумали «они пойдут на Россию, надо подготовить, организовать ребятам сборы». В итоге площадку обеспечил кадетский корпус в Сысерти, центр «Воин», с которым мы сейчас постоянно взаимодействуем, дал инструкторов. В итоге средняя группа взяла второе место по России, а младшая, если не ошибаюсь, седьмое. Когда они вернулись, конечно, были безумно рады.

Главная задача — это сформировать понимание, к чему мы движемся, что мы хотим от молодежи. И, соответственно, слушать молодежь — это самый важный аспект в нашей профессии.

— В конце пройдет областной фестиваль «День молодежи». В этом году площадкой стал кластер «Лето на заводе». Почему фестиваль решили перенести в Сысерть?

— Да, День молодежи в этом году 28 июня, и мы действительно выбрали Сысерть. Решили посмотреть, получится ли сделать праздник областного значения в муниципалитетах. Сама площадка «Лето на заводе» достаточно креативная, очень востребована у молодежи. Думаем, что должно получится здорово. При этом от Екатеринбурга недалеко, плюс ко всему мы запускаем шаттлы от Ботанической до Сысерти, они будут курсировать в определенное время, об этом мы позже расскажем и в соцсетях, и в СМИ.

По концепции мероприятия будут разделены на 4 трека: это знай, люби, гордись и приумножай. И по каждому из них у нас есть партнеры. Так по треку «Знай» мы взаимодействуем с российским обществом «Знание». Трек «Гордись» помогает реализовывать Региональный центр патриотического воспитания. Здесь все, что касается патриотики, гуманитарной помощи. Отдельно будем разговаривать о специальной военной операции. Концепцию пространства «Люби» помогает обеспечивать Движение Первых. Здесь будут творческие мастер—классы, гастрономическая зона с национальными блюдами, Основная идея трека в лозунге любить свою страну. И треком «Приумножай» занимается региональный Дом молодежи. Так мы концептуально разделили пространства активностей, в которых заложили фундамент, чтобы вдохновить молодежь на будущие свершения на благо страны.