Как корабль назовешь, так он и поплывет. Известная всем поговорка снова подтвердилась на практике. На Северском трубном заводе осенью 2024 года открыли масштабный профориентационный проект «#ПутькPROфессии». К названию нужен был логотип. За идеей обратились к тем, для кого этот проект создали. Среди дошкольников и школьников провели конкурс на лучший логотип проекта.
Конкурс вызвал большой интерес. К дошкольникам присоединялись родители и воспитатели. Именно от дошкольных учреждений пришло больше всего работ – 53. Школьники объединялись с педагогами и подготовили 50 проектов. Учреждения дополнительного образования города прислали четыре макета. Всего жюри нужно было отсмотреть 107 работ.
Среди заявок был проект, который понравился всем членам жюри конкурса. На рисунке были нарисованы здания детсада, школы, университета и завода. К ним навстречу идет отец – рабочий предприятия и его маленький сынишка, которого он ведет за руку. Автором стала ученица 10-го класса школы №13 Яна Гептинг.
«Идея логотипа пришла практически сразу. Нас с самого раннего детства сопровождают взрослые – папы, мамы, учителя. Поэтому решение о том, что с ребенком будет взрослый, было принято сразу. Работать над логотипом, честно, было одним удовольствием! Благодарю своего учителя русского языка Елену Геннадьевну Вехову, она очень помогла мне с работой! Без нее ничего и не получилось бы!» – поделилась Яна.
На СТЗ единодушно присудили победу работе девушки. Ее логотип ближе других оказался к основной идее проекта. Организаторам конкурса хотелось, чтобы изображение сразу сообщало о том, что путь к профессии для ребенка всегда проходит с поддержкой взрослых – родителей, педагогов и наставников предприятия, где будущего специалиста ждут и готовы принять в коллектив.
Логотип доработали перед печатью на сувенирной продукции, добавили название и выбрали цветовое решение. Логотип проекта #ПутькPROфессии разместили на блокнотах, шоперах, питьевых бутылках, канцелярских принадлежностях, которые в подарок получают победители и участники профориентационных проектов СТЗ.
Евгения Вахрамеева, специалист отдела оценки и развития персонала Управления развития и привлечения персонала СТЗ
Ранее «Областная газета» писала о том, что студенты второго курса Полевского многопрофильного техникума, обучающиеся по программе ФП «Профессионалитет», приступили к долгожданной практике.
