Сокращенный день перед праздником: когда действует правило, а когда нет

Государственное юридическое бюро по Свердловской области продолжает публикацию юридических консультаций в «Областной газете»

Вопрос: Является ли в этом году для работников 30 декабря сокращенным рабочим днем?

Отвечает главный специалист Госюрбюро Марина Пестерникова:

На основании ст. 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Продолжительность работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день, определяется приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.

Если праздничному дню предшествует выходной, то сокращение продолжительности работы не производится.

Таким образом, 30 декабря 2025 года предшествует выходному дню — 31 декабря, а не нерабочему праздничному, поэтому норма о сокращении рабочего времени на один час не применяется.

Добровольно, но с оговорками: юрист объяснила, как работает закон о психиатрической помощи

Граждане имеют право обращаться за психиатрической помощью добровольно и получать ее на основе информированного...

«Незнание закона не освобождает от ответственности»: всегда ли работает этот принцип

Представляем новую рубрику «Юридическая консультация», в которой эксперты дают квалифицированные разъяснения по актуальным правовым темам. У вас...

Как оспорить действия следователя в суде, не дожидаясь конца расследования

Следователь отказал в ходатайстве или нарушил права? Оспорить его решения можно, но не любые: часть из них обжалованию...

Подписывайтесь на нас в любимой соцсети

Популярное