Опыт свердловских этнокультурных НКО изучают в рамках федерального проекта

Лучшие практики свердловских этнокультурных некоммерческих организаций представили в рамках всероссийского проекта «ЭтНик: стратегия в практике», выездная деловая программа которого прошла в Свердловской области. Федеральные эксперты и представители из регионов Уральского федерального округа обменялись практиками в сфере этнокультурных отношений.

Директор АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» и руководитель проекта «ЭтНик: стратегия в практике» Евгения Михалева рассказала о Стратегии государственной национальной политики и деятельности в рамках проекта «ЭтНик».

Какова основная ценность и актуальность проекта «ЭтНик»?

— Актуальность проекта очень большая. Она состоит в том, что мы должны постоянно повышать свои профессиональные компетенции и навыки, поэтому в рамках проекта есть стажировки. Но помимо стажировок проект создан для того, чтобы сделать программные документы, например, Стратегию государственной национальной политики, близкими и понятными людям. Люди должны понимать, зачем нужна эта стратегия и как они, обычные студенты или лидеры некоммерческих организаций, могут эту стратегию применять на практике так, чтобы она приносила людям пользу.

Чтобы реализовать эту политику, государство нуждается в партнерах, а партнерами являются именно неравнодушные люди и некоммерческие организации. Поэтому очень важно, чтобы было взаимное доверие, уважение и желание менять мир к лучшему. Так вот наш проект про то, как менять мир к лучшему и реализовывать свой потенциал.

Какие города и регионы охватывает проект «ЭтНик»?

— Проект охватывает все субъекты РФ. Выездные программы и стажировки мы проводим во всех восьми федеральных округах. Мы выбираем регион внутри федерального округа и приезжаем туда, чтобы познакомить заинтересованных людей с нашим проектом. На сегодняшней встрече подключались в онлайн-режиме участники из других регионов. Также между всеми федеральными округами происходит обмен стажерами. Например, сюда мы привезли стажеров из Приволжского ФО, а стажеры из Уральского ФО ездили в Приволжский.

В чем состоит значимость проекта для студентов?

— Студенты — самая живая, подвижная и реагирующая аудитория. Они всегда находятся в авангарде молодежного движения, поэтому мы пытаемся заинтересовать ребят непростой темой межнациональных отношений, донести до них, что можно менять мир к лучшему: за счет участия в подобных проектах можно решать даже самые сложные проблемы или хотя бы улучшать ситуацию. Главное — действовать. Студенты необходимы некоммерческому сектору, чтобы этот сектор двигался вперед, строил будущее.

Кого объединяет проект?

— Глобальная цель — объединять различные народы нашей страны. Чтобы дружить и уважать чужую культуру, надо ее знать. Мы хотим, чтобы не было почвы, на которой возникают стереотипы, поэтому хотим просветить молодежь. Чем больше она знает о межнациональных отношениях, тем меньше возможностей внести в молодежную среду раздор и настроения, связанные с ксенофобией.

Более конкретная цель проекта «ЭтНик: стратегия в практике» заключается в создании базы социальной стабильности этнокультурных некоммерческих организаций через формирование стратегии их развития, а также укрепление экспертного сообщества и расширение практики межсекторного взаимодействия.

Проект «ЭтНик: стратегия в практике» реализуется АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» при поддержке Совета при Президенте Российской Федерации по межнациональным отношениям в партнерстве с Федеральным агентством по делам национальностей и с использованием гранта Президента Российской Федерации.

Ранее «Областная газета» писала, что лучшие практики свердловских этнокультурных НКО изучат в рамках федерального проекта.

Самое главное в жизни человека: как в Свердловской области в 32-й раз прошел конкурс «Семья года»

В столице Среднего Урала подведены итоги премии «Семья года-2024». Этот региональный конкурс проводится в...

Представитель «Швабе» выступил на конференции Ростеха по качеству

Эксперт холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех представил доклад о развитии корпоративной системы контроля качества на IV ежегодной...

Подписывайтесь на нас в любимой соцсети

Читайте также