На предприятиях Свердловской области за ноябрь 2025 года удалось снизить задолженность по заработной плате на 20,6 млн рублей. В своих соцсетях губернатор Денис Паслер рассказал о системной работе свердловских властей по вопросу задолженностей зарплат жителям региона.

Так, за 11 месяцев 2025 года полностью ликвидирована задолженность по заработной плате перед 3 455 работниками в 109 организациях на общую сумму более 195 млн рублей.

«Периодически получаю информацию о задолженности по заработной плате на том или ином региональном предприятии. Ситуации везде индивидуальные и при грамотном подходе — управляемые. Системно занимаемся этим вопросом», — написал Денис Паслер в своем канале в Max.

Губернатор также отметил, что в дополнение к существующим мерам был разработан комплексный трехлетний план по предотвращению и погашению просроченной задолженности по заработной плате работникам предприятий Свердловской области.

«Он координирует работу всех ведомств и организаций, ответственных за защиту трудовых прав: федеральных структур, правительства области, муниципалитетов, профсоюзов, внебюджетных фондов, объединений работодателей, налоговой службы, инспекции труда, следственных органов и прокуратуры», — поделился глава Среднего Урала.

Денис Паслер также написал, что свердловские власти поступательно формируют кадровый резерв и принимают различные меры поддержки для закрепления специалистов в территориях.

«Спрос на компетентные кадры очень высок в регионе и во всей стране. Конкуренция на рынке высочайшая. […] Поэтому необходимо оперативно взаимодействовать для быстрой помощи людям, когда возникают проблемы с выплатой заработной платы. И превентивно работать над тем, чтобы региональные работодатели не допускали подобных нарушений трудового законодательства», — отметил Денис Паслер.

Ранее «Областная газета» писала о том, что опыт Свердловской области по повышению финансовой грамотности отметили на федеральном уровне.