С 1 января вступил в силу закон, который позволяет получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. На Среднем Урале таким правом воспользовались 1 290 родителей, сообщили в отделении Социального фонда России (СФР) по Свердловской области.
Один из родителей, который воспитывает ребенка с ограниченными возможностями здоровья или ухаживает за инвалидом с детства первой группы, имеет право на получение ежемесячной выплаты по уходу в размере 10 тыс. рублей. Раньше эта выплата предоставлялась только неработающим трудоспособным родителям и опекунам, но теперь ее можно получать даже при трудоустройстве на неполный день. При этом продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
Выплату по уходу можно оформить онлайн через портал «Госуслуги» или обратиться в клиентскую службу отделения СФР по Свердловской области.
Чтобы получить ежемесячную выплату, родителям или опекунам нужно предоставить в отделение Социального фонда России по Свердловской области трудовой договор или справку от работодателя о неполной занятости.
Периоды ухода за нетрудоспособными гражданами учитываются в стаже и увеличивают пенсионные коэффициенты. За каждый год начисляется 1,8 коэффициента, что влияет на размер будущей пенсии.
Ранее «Областная газета» писала о том, что подвергшиеся радиации свердловчане смогут получать бесплатную юридическую помощь.
