В последние годы рынок труда Свердловской области остается «голодным» на кадры – активно растет спрос на инженерные и рабочие профессии. В мае 2023 года произошел резкий скачок спроса (на 80% по отношению к 2022 году), а в 2024 году спрос вырос на 25% относительно 2023 года. В течение последний двенадцати месяцев аналитики наблюдают тенденцию нехватки квалифицированных кадров в рабочих сферах.

В 2026 году на одну вакансию приходится 3,8–5 резюме (при норме 4–7,9). Эксперты отмечают, что ядром спроса остаются рабочие специальности.

«Только за последний месяц в регионе открыто более 25 тыс. вакансий, связанных с промышленной сферой, из них на рабочих приходится более 15 тыс. Таким образом, рабочие профессии — самые востребованные, каждая вторая вакансия в производстве региона – для рабочего персонала. В целом по рынку труда региона – доля рабочих профессий достигает четверти от всего объема спроса», – рассказали «ОГ» в пресс-службе hh.ru.

В топ-3 самых массовых рабочих вакансий за последний год входят:

• Разнорабочие — 12,6 тыс. вакансий,
• Слесари, сантехники — 8,2 тыс. вакансий,
• Электромонтажники — 6,6 тыс. вакансий.

Свердловская область — лидер УрФО по числу производственных вакансий (41%). Работодатели особенно остро нуждаются в токарей, фрезеровщиков, слесарей, сварщиков, электромонтажников и инженеров-конструкторов.

Ранее «Областная газета» писала о том, что в Свердловской области с 2022 года действуют программы федерального проекта «Профессионалитет».