Региональный проект «Добро на предприятие», позволяющий провести диспансеризацию работающих свердловчан без отрыва от производства, реализуется в Свердловской области с ноября 2022 года. За прошедшие три с лишним года диспансеризацию прошли около 32 тысяч сотрудников предприятий и организаций.
Проект «Добро на предприятие» пользуется все большей популярностью у работодателей. Только за первые шесть месяцев нынешнего года медицинские учреждения получили 730 заявок из 45 муниципальных образований для обследования представителей учреждений образования, социальной сферы, предприятий промышленности и агропромышленного комплекса. В ходе первого этапа диспансеризации у 50,3% граждан была установлена III группа здоровья, требующая оказания специализированной медицинской помощи и диспансерного наблюдения.
Проводимая работа активно способствует охране и укреплению здоровья работающих уральцев, профилактике профессиональной заболеваемости, снижению уровня производственного травматизма, сохранению профессионального долголетия. Профилактический проект «Добро на предприятие» высоко оценен на федеральном уровне и вошел в тройку лучших на Всероссийском форуме «Здоровье нации — основа процветания России».
Сейчас крупные предприятия стремятся перевести периодические профилактические обследования своих сотрудников, которые в рамках акции «Добро на предприятие» проводил Центр общественного здоровья и медицинской профилактики, в долговременный формат. Так, на проходившей в Екатеринбурге Международной промышленной выставке ИННОПРОМ-2024 достигнуты договоренности о сотрудничестве между компанией «Россети Урал» и минздравом Свердловской области для укрепления здоровья сотрудников электросетевой компании на постоянной основе.
Электросетевая компания стала одной из первых, кто поддержал проект «Добро на предприятие» еще на стадии запуска около полутора лет назад. Тогда о нем в регионе знали немногие. Сегодня проведение профилактических обследований сотрудников крупных организаций и предприятий непосредственно на рабочем месте проводится по графику, составленному буквально на несколько месяцев вперед. И подписание этого договора — очень предусмотрительный шаг, который гарантирует планомерную работу по сохранению здоровья всего коллектива компании.
Благодаря соглашению сотрудники компании «Россети Урал» в дальнейшем пройдут медицинские обследования, включая диспансеризацию, профилактический осмотр и углубленную диспансеризацию, непосредственно на территориях производственных отделений и районов электрических сетей. По итогам прохождения каждому работнику будут выданы рекомендации, в том числе для получения бесплатной медицинской помощи и организации специализированной медицинской помощи. Еще одним плюсом является возможность встать на диспансерное наблюдение и держать под контролем выявленные заболевания.
— Для нас приоритетным направлением является сохранение и укрепление здоровья сотрудников. Выездной формат диспансеризации особенно удобен для нашей компании, ведь многие подразделения находятся в небольших населенных пунктах, расположенных далеко от крупных медучреждений. Совместная с Центром общественного здоровья и медицинской профилактики деятельность также позволит разработать и внедрить корпоративные программы укрепления здоровья сотрудников для каждой группы по факторам риска, — подчеркивает первый заместитель генерального директора — главный инженер ПАО «Россети Урал» Владимир Рябушев.
Ранее «Областная газета» рассказывала о том, что предотвратить преждевременное старение помогает гериатрия.
Опубликовано в №179(9990) от 15 августа 2024 года.
