Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех организовал четырехдневный интенсив для представителей 12 своих предприятий. Специалисты повысили компетенции в области нормирования труда.
Обучение включало несколько блоков, посвященных факторам, влияющим на производительность, а также правовым, методическим и другим аспектам нормирования труда. Участники обсуждали, как правильно оценить нагрузку на персонал и провести анализ рабочего времени.
«Наш холдинг регулярно проводит подобные обучающие мероприятия, поскольку считает постоянное развитие неотъемлемым компонентом успешной работы. На семинаре специалисты получили ценный опыт, который смогут применить при запуске новой продукции и разработке норм труда для различных производственных процессов», – отметил заместитель генерального директора «Швабе» по производству, качеству и промышленной политике Александр Расторгуев.
Тренинг прошел для представителей головной организации холдинга и специалистов по развитию производственных систем предприятий «Швабе» – Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Красногорского завода им. C. А. Зверева, предприятия «ГЕРМАНИЙ», Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «САПФИР», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Новосибирского приборостроительного завода, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», Лыткаринского завода оптического стекла, Вологодского оптико-механического завода и Загорского оптико-механического завода.
