Конкурсантам «Управленческих кадров Урала» в рамках обучения подготовили трек с мастерскими и встречами с наставниками. Он позволит участникам максимально раскрыть свой управленческий потенциал. К учебе ветераны спецоперации приступят в сентябре. Об этом сообщили в департаменте информационной политики Свердловской области.

«Наша цель — дать участникам не просто знания, а реальные инструменты и опыт, которые помогут им стать эффективными лидерами и внести свой вклад в развитие региона», — рассказала координатор региональной программы Инна Жижина.

Трек «Управленческие мастерские и встречи с наставниками» встроен в каждый модуль программы и будет организован в интерактивных форматах.

«Мастерская стратегий» научит участников стратегическому видению — они получат навыки планирования и достижения целей. В «Мастерской управленческих команд» участники узнают, как работать сообща и решать важные задачи, стоящие перед государством. «Мастерская коммуникаций» поможет конкурсантам научиться общаться и строить карьеру в органах власти, а «Проектная мастерская» даст опыт управления проектами — бойцы будут разрабатывать и продвигать социально значимые инициативы.

Кроме того, программа «Управленческие кадры Урала» активно сотрудничает с ведущими специалистами и практиками в области управления и психологии. Это позволяет предлагать участникам самые актуальные и эффективные методы обучения.

Глава Свердловской области Денис Паслер отмечал, что важно оказать всестороннюю поддержку бойцам СВО, в том числе в части их обучения и трудоустройства.

Напомним, что кадровый проект «Управленческие кадры Урала» является региональным аналогом программы «Время героев», инициированной Президентом России Владимиром Путиным. По итогам обучения более 60 участников сформируют управленческий кадровый резерв Свердловской области.

Ранее «Областная газета» писала о том, что свердловчанам, не прошедшим в финал программы «Управленческие кадры Урала», доступны дистанционные курсы.