Свыше девяти тысяч сотрудников производственных площадок холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех повысили свою квалификацию и прошли обучение в 2023 году. В тренингах, семинарах, курсах и других мероприятиях приняли участие работники головной организации и 14 предприятий.

Обучение специалистов – один из этапов развития кадрового потенциала холдинга. Реализация этой стратегии включает в себя корпоративные сессии, а также программы повышения квалификации по узким специализациям.

«Наш холдинг объединяет ключевые предприятия российской оптико-электронной отрасли. На производственных площадках трудятся порядка 19000 сотрудников, многие из которых регулярно повышают свои профессиональные навыки. Это позволяет развиваться специалистам, и внедрять современные практики на предприятиях», – сказал заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.

В рамках повышения квалификации представители организаций, входящих в холдинг, ознакомились с новыми возможностями автоматизации рабочего процесса при помощи инновационных технологий и систем управления. Также были проведены тренинги по стратегическому развитию, бережливому производству, охране труда и другим направлениям.

В 2023 году свои компетенции повысили работники холдинговой компании, а также организаций, входящих в ее структуру:  Вологодского оптико-механического завода, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Лыткаринского завода оптического стекла, Новосибирского приборостроительного завода, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «САПФИР», Красногорского завода им. С. А. Зверева, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Загорского оптико-механического завода, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, предприятия «ГЕРМАНИЙ», а также компании «Швабе-Москва».