Будущих энергетиков в Свердловской области начнут готовить совместно с двумя ведущими энергокомпаниями

Образовательная программа будет формироваться в соответствии с задачами и потребностями энергетической отрасли

В Свердловской области создадут систему подготовки специалистов для электроэнергетической отрасли совместно с предприятиями и министерством ЖКХ. Руководители профильных министерств, предприятий «Россети Урал» и «Т Плюс», а также учебных заведений Свердловской области заключили соглашения о сотрудничестве в этом направлении, сообщили в департаменте информационной политики региона.

«Президент России Владимир Путин на недавнем Дальневосточном экономическом форуме назвал энергетический комплекс драйвером российской экономики и обозначил цели его развития. В Свердловской области как в крупном промышленном регионе без новых энергетических объектов невозможно ни строительство, ни оснащение производств. Поэтому губернатором Евгением Куйвашевым поставлена задача по модернизации электросетевого и энергетического комплекса. Этих целей можно достичь только при наличии кадрового потенциала. Две крупнейшие наши энергетические компании, работающие на территории региона, позволят усилить подготовку кадров, организовать их обучение на объектах и площадках, где они будут в будущем трудоустроены. Кроме того, такое сотрудничество обеспечит развитие материально-технической базы наших образовательных организаций», — сказал министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Николай Смирнов.

В рамках подписанных соглашений образовательные учреждения получат возможность адаптировать свои программы под потребности энергетической отрасли и запросы работодателей. Компании-участники помогут организовать обучение, практику и стажировки студентов, а также внедрят систему наставничества на своих предприятиях.

Соглашения о сотрудничестве подписаны в рамках развития реформы системы профобразования, инициированной губернатором Евгением Куйвашевым в 2023 году. Она призвана в сжатые сроки увеличить набор учащихся и обеспечить подготовку специалистов по востребованным направлениям, улучшить материальную базу образовательных учреждений и привлечь работодателей и отраслевые ведомства к подготовке специалистов.

Ранее «Областная газета» писала о том, что на крупнейшем HR-форуме в Екатеринбурге расскажут, как найти и сохранить сотрудников.

Врачи вернули екатеринбуржцу возможность получать жизненно необходимый диализ

Врачи Свердловской областной клинической больницы № 1 помогли 60-летнему жителю Екатеринбурга с терминальной стадией хронической почечной недостаточности...

«ЭнергосбыТ Плюс» поддержал детский конкурс рисунков «Свет в нашей жизни»

Свердловский филиал «ЭнергосбыТ Плюс» поддержал проведение в Кушве городского конкурса рисунков «Свет в нашей жизни», приуроченного...

Подписывайтесь на нас в любимой соцсети

Читайте также