Авторы курса — специалисты Центра дополнительного профессионального образования вуза. Слушателями его очередного потока стали 20 руководителей и специалистов служб занятости из Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

Этот образовательный интенсив рассчитан на три дня. Он включает лекции и практикумы по основам стратегического управления персоналом, алгоритмам взаимодействия служб занятости с работодателями, формированию ценностей «культуры служения». Среди других тем — техника подбора, адаптации и оценки сотрудников, специфика карьерного консультирования ветеранов СВО, трудовое право и кадровое администрирование, современные инструменты материальной и нематериальной мотивации работников.

Большой интерес слушателей также вызвали занятия по технологиям коучинга и их практическому применению для мотивации к карьерному росту, управлению конфликтами, командообразованию, преодолению сопротивления изменениям, работе со стрессом и минимизации его последствий, практике деловых коммуникаций в профессиональной деятельности.

«Наши преподаватели — Наталия Геннадьевна Чевтаева, Сергей Александрович Ваторопин, Алена Валентиновна Вишневская и другие — сделали все для того, чтобы дать слушателям максимум полезной информации. По настрою аудитории чувствуется, что это вполне удалось. Выпускники получили новые знания, компетенции и дополнительную мотивацию для успешной работы», — отметил директор Президентской академии на Урале Олег Гущин.